Bakandan Taşeron İşçilere Müjdeli Haber

25 Ağu 2013 Paz 0:12
Bu haber 623 kez okundu
ArtıYazı BüyüklüğüEksi

Taşeron İşçilere Kadro Verilecek mi?

Kıdem tazminatı, izin ve ücretlerle ilgili konularda sorunlar yaşayan taşeron işçilere müjde geldi.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, taşeron işçilerin bekledikleri yasanın Ekim’de çıkarılacağını açıkladı.

Kamudaki 600 bin taşeron işçinin kadro talebi için de çalışma başlatıldığı öğrenildi. Edinilen bilgiye göre; kadroya geçiş talebinin getireceği maliyet hesapları üzerinde Çalışma ve Maliye Bakanlıkları görüşecek.

Bakan Faruk Çelik, taşeron işçilerin sorunlarının çözüleceğini, taşeron düzenlemesinin Ekim ayında TBMM’den geçeceğini açıkladı. Her platformda taşeron işçilerin emeğinin sömürüldüğünü ve bazı haksızlıkların yaşandığını ifade ettiklerini aktaran Çelik, şunları kaydetti:

“Bazen 10-12 saat çalıştırılıyorlar. Para var mı karşılığında, yok. Düzensizlik ortadan kalkacak. Tazminatlarla ilgili düzenlemeler gelecek. Kamuda çalışanların yaşadıkları yargı sorunları var. Çözüm üretilecek.”

Taşeron İşçilerle İlgili Son Gelişmeler

Başbakan Recep Tayyip Erdoğan’la taşeron işçilerin kadroya alınmasıyla ilgili çalışmalarını tamamladıklarını hatırlatan Çelik, şöyle devam etti:

“Taşeronla ilgili çalışmamızı konuşurken Başbakanımız dedi ki; ‘Bunu inşallah Ramazan ayı içerisinde hep beraber oturalım, çok geniş şekilde değerlendirip, Ekim’de gerçekleştireceğimiz ilk yasal düzenleme bu konuda olsun’. İnşallah Ekim’de taşeron işçilerin koşullarını, imkanlarını ve yaşadığı sorunları büyük ölçüde çözecek bir düzenlemeyi parlamentodan geçireceğiz.”

Bakan Çelik, 3 ay önce, alt işverenlik (taşeron) hakkında hazırladıkları yasal düzenlemeleri açıklamıştı. Çelik, alt işverenlikte tanım ve kapsam, işyeri bildirimi, yıllık ücretli izin, ücretlerin tam ve zamanında ödenmesi, kıdem tazminatı ve ihale süresi ile ilgili yasal düzenlemeler yapmak istediklerini ifade etmişti.

Tasarıya göre; Her yıl girdi-çıktı yapılması nedeniyle kıdem tazminatı hakkı kazanamayan işçilerin mağduriyeti bitirilecek.

Taşeron İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenecek

Kıdem tazminatı primi, işçinin bireysel kıdem hesabına yatırılacak. Bireysel kıdem hesabı, bireysel emeklilik sistemi içinde nemalandırılacak. Alt işverenin (taşeron) yanında çalışan işçinin aynı işyerinde ilk işe girdiği tarih esas alınacak.

Alt işveren değişse de işçi yıllık izne hak kazanacak. Asıl işveren, alt işveren işçilerinin ücretlerini aylık olarak kontrol edecek. Ödenmeyen ücret işçinin hesabına yatırılacak. Asıl işveren, alt işverenin gerekli iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerini alıp almadığını denetleyecek.

İhaleler 3 Yıllık Yapılacak

Tasarıya göre, niteliği gereği süreklilik arz eden hizmetlerin teminine yönelik ihaleler, 3 yıllık bir süre için yapılacak. Kamu kurum ve kuruluşları ise ihale bazında daha kısa süreler belirleyebilecek. Böylece işçiler, her yıl işini kaybetme korkusu yaşamayacak.

Taşeron İşçiler İlgili Düzenlemeler Yapılacak

Kamu Personelleri Derneği Genel Başkanı N. Hakan Aydın, kamu kurumlarında çalışan taşeron işçilerle ilgili yapılacak düzenlemeler ve düzenlemenin içeriği hakkında açıklamalarda bulundu.

Bu düzenlemenin içerisinde 2012 yılının ocak ayında 12 madde olduğunu kendilerinin 36 madde götürdüklerini ifade eden Aydın, “Şuan 14 madde üzerinden işlem yapılacak.

Bu maddeler yıllık izinler, mesai saatleri, askere gidenlerin dönüşte tekrar işlerine dönebilmesi, hanım bacılarımızın yıllık izin ve doğum izinlerinin farklı bir şekilde kendilerine yarar sağlayacak şekilde değerlendirilmesidir.

Ayrıca sendikal haklar, iş güvencesi, statünün tanınması gibi maddeler bulunmaktadır. Maaşlarla ilgili bir madde ayrıca kılık kıyafetle ilgili bir madde var. Bununla ilgili düzenlemeler yapılacağını” dile getirdi.

Taşeron İşçi Ne Kadar Maaş Alacak?

1 Mayıs 2013′te taşeron işçileri yani KAŞİP olarak Ankara’da Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ile birlikte 1 Mayıs’ı kutladıklarını, bu kutlama esnasında asgari ücretten vergi indirimin yapılmasını ve bunun maaşlara yansıtılmasını talep ettiklerini ifade eden Aydın, “Biz geçen ay içerisinde çalışma bakanımızla görüştük.

‘Maaşlarla ilgili bir düzenleme olacak mı’ diye sorduk, ‘evet’ olacak dediler. Maaşların taban rakamının 1050 TL olacağını söylediler. Biz de KAŞİP olarak 1050 TL üzerinden vergi indirimi uygulanarak maaşların 1200-1250 TL gibi rakamlara tekabül etmesini talep ettik.

Tabi maaşların zamanında yatırılması önemli bir olgudur. Maaşlar düzenli bir şekilde yatırılacak bu düzenlemeden sonra bunun takibini de kurumlar yapacak, üst kurumlar yapacak. Üst işveren i kurumlardır. Alt işveren de şirkettir.

Lakin maaşlar ne kadar vaktinde yatırılırsa yatırılsın maaşların biraz daha yüksek olması insan hayatının idamesini sağlayacak bir şekilde olması tabi ki daha mutluluk vericidir” dedi.

Türkiye genelindeki bir milyon 76 bin taşeron işçinin talebinin aslında kadro veya kurumlarla sözleşme yapmak olduğunu belirten Aydın “Şirketlerin firmaların aradan çıkarılıp kurumlar bünyesinde devlet güvencesine alınmaktır taleplerimiz.

Lakin böyle bir düzenlemeyle böyle bir olgu gerçekleşmeyecek. Lakin ilk etapta düzenleme üzerinden hareket edildiği için düzenlemenin taşeron işçinin iş hayatına bir nefes aldıracağı rahatlık getireceği düşünüldüğü için düzenleme üzerinden gidiliyor.

Aslında çok geç kalınmış bir hadisedir. Bugün itibariyle 1 yıl öncesine yönelik bu düzenlemenin çıkmış olması lazımdı. Yani 1 yıldır bu düzenlemenin getireceği haklardan faydalanıyor olmalıydık. Fakat yapılmadı bu güne bırakıldı.

Hatta Ekim -Kasım’a uzatıldı. Aslında bu yanlış bir şey lakin Ekim-Kasım dediği vakit TBMM Türkiye taşeron işçisinin talebi daha şiddetle kadroya yönelik daha sıcak bir şekilde gelişecektir. Bu anlamda bu düzenleme kadro veya sözleşme getirmiyor. Taşeron işçinin talebi kadro veya sözleşmedir kurumlarla. Toplumumuzun bunu bilmesi gerekiyor” şeklinde konuştu.

Taşeron İşçilerin Durumu Ne Olacak?

Taşeron işçiler son dakika haberleri (14 Ağustos 2013) Taşeron işçilerin durumu ne olacak? Taşeron işçiler kadro alabilecek mi? Başbakan Erdoğan’ın verdiği Taşeron işçi talimatı çözüm olacak mı? Taşeron sorunu için çözüm arayışları devam ederken, Taşeron sayısının da artması neye işaret ediyor?

Taşeron işçiler son dakika haberleri (14 Ağustos 2013) Taşeron işçilerin durumu ne olacak? Taşeron işçiler kadro alabilecek mi? Başbakan Erdoğan’ın verdiği Taşeron işçi talimatı çözüm olacak mı? Taşeron sorunu için çözüm arayışları devam ederken, Taşeron sayısının da artması neye işaret ediyor?

Taşeron işçilerinin merakla beklediği toplantı da dün Ankara’da yapıldı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik’in başkanlığında yapılan ‘Üçlü Danışma Kurulu’na TİSK Başkanı Tuğrul Kudatgobilik, Türk-İş Başkanı Mustafa Kumlu, Hak-İş Başkan Yardımcısı Mustafa Toruntay, DİSK Başkanı Kani Beko ve ilgili bürokratlar katıldı.

Taşeron İşçilerin Sorunları Çözülecek

14 nisan 2013 Ankara- İşveren alt işverene veya yükleniciye verilen her türlü işte, işçi ücretlerinin ödenip ödenmediğini aylık olarak kontrol edecek, ödenmeyen ücret varsa işçinin banka hesabına yatıracak.

Tasarıya göre; Kanuna aykırılığın tespit edilmesi halinde taşeron işçisine, emsal işçi ücreti ödenecek. Asıl işveren, alt işverenin gerekli iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerini alıp almadığını gözetmek ve denetlemekle yükümlü olacak. Alt işveren işçileri, aynı iş yerinde ilk işe girdiği tarih esas alınacağından alt işveren değişse dahi yıllık ücretli izne hak kazanabilecek.

Toplantıda Bakan Çelik, taraflara alt işverenlik (taşeron) hakkında hazırladıkları yasal düzenlemelere ilişkin sunum yaptı. Bakan Çelik, alt işverenlikte tanım ve kapsam, işyeri bildirimi, yıllık ücretli izin, ücretlerin tam ve zamanında ödenmesi, kıdem tazminatı ve ihale süresi ile ilgili yasal düzenlemeler yapmak istediklerini ifade etti.

Zaman Gazetesi’nin haberine göre; Kamudaki işçi sayısının yıllar içinde düşmesi kamudaki işlerin taşeron işçiler eliyle yürütülmesine yol açıyor. Özellikle hastanelerde geçmiş yıllarda memurlar tarafından yapılan evrak kaydı ve sekreterlik gibi birçok hizmeti taşeron firmaların elemanları sunuyor.

Havaalanları, bakanlıklar ve belediyeler de hizmet alımına yoğun ilgi gösteren kurumlar arasında. Taşeronluk da pek çok sorunu beraberinde getiriyor. İşçiler 8 saatten fazla çalıştırılıyor. Kimi zaman haftalık izin kullandırılmıyor.

Mesai ücreti ödenmiyor. Yer yer maaşları düzenli verilmiyor. Devlet Personel Başkanlığı’nın (DPB) verilerine göre devletin çalıştırdığı işçi sayısı da önemli ölçüde azaldı. 2003 yılında 338 bin olan işçi sayısı, 10 yılda yaklaşık yüzde 50’ye varan düşüş göstererek 2013 itibarıyla 163 bine kadar geriledi.

Taşeron İşçi Sayısı Hergeçen Yıl Artıyor

İşçi sayısındaki azalmaya karşın memur sayısı hızla artıyor. 2003’te 1 milyon 603 bin olan memur sayısı 2013’te 2 milyon 84 bin kişi oldu. Hakim savcı, öğretim elemanları ve sözleşmeli personelle birlikte bu sayı 2 milyon 400 bini buluyor. 205 bin TSK personeli, 265 bin belediye çalışanı ile geçici işçi, geçici personel ve kapsam dışı personel dahil edildiğinden kamunun toplam istihdamı 3 milyon 88 bine çıkıyor.

10 yıl içinde hakim-savcı sayısı 10 bin 377 kişiden 13 bin 889 kişiye yükseldi. Öğretim elemanı sayısı da 78 binden 113 bine çıktı. KİT’lerde çalışan kişi sayısı ise 152 bin. Kamuda çalışan memurların yüzde 84’ü taşra teşkilatında görev yaparken yüzde 13’ü merkez teşkilatında görevli.

Memurların 778 bini eğitim öğretim hizmetleri sınıfında yer alırken ikinci sırada 417 bin ile genel idare hizmetleri sınıfı geliyor. Sağlık çalışanları alanında 338 bin, emniyet hizmetleri sınıfında 242 bin, teknik hizmet sınıfında ise 96 bin kişi görev yapıyor.

Mansettv.com, taşeronların sesi olmaya devam ediyor. Tüm yurttan gelen mailler ve şikayetler, özellikle üniversite hastanelerinde taşeron sisteminin işçiler için büyük bir sorun olduğunu gösteriyor.

Taşeron işçilerin sorunlarının gündeme getirilmesi için HaberA ekibi verdiği sözü tuttu! Taşeron işçilerin sorunlarını dile getiren haber yorumları, birer birer listelenerek Meclis’teki milletvekillerine gönderdi.

Kamudaki işçi sayısının düşmesini değerlendiren Hak İş Başkanı Mahmut Arslan, “Kamunun işçi alımına karşı rezervinin mutlaka ortadan kaldırılması lazım. Taşeron uygulamalar da yeni sorunları ortaya çıkartıyor.

Geçici işçilik statüsü dediğimiz durumun mutlaka kaldırılması gerekiyor. Üniversite mezunlarından, işçi statüsünde çalışanların da durumlarının düzeltilmesi şart.” ifadelerini kullandı.

 

Taşeron İşçilerle İlgili Son Durum,

Taşeron işçilere iyileştirme geliyor,

600 bin taşeron işçiye kadro müjdesi,

Bakan Çelik’ten taşeron işçilere müjde,

Taşeron İşçilere Kadro Verilecek mi?,

Taşeron işçilerle İlgili Yasa Ekimde Çıkacak,

Taşeron işçilere müjde Bakan Çelik’ten geldi,

Taşeron işçilere Bakan Çelikten müjdeli Haber,

Bakandan Taşeron İşçilere Müjdeli Haber,

En çok gelen aramalar:

Benzer Haberler

Diyanet İşleri 300 Kuran Kursu Öğreticisi Alımı 2014 Diyanet İşleri Başkanlığından Duyuru...

Yorum 
0

Milyonlarca Çalışana  Çifte Bayram Müjdesi Torba yasa milyonlarca çalışana çifte bayram...

Yorum 
0

İşte İl İl  Bayram Namazı Saatleri Ramazan Bayramı’na bir gün kaldı. Bu arada bayram namazı...

Yorum 
0

Yorumlar

İsim: E-posta: Web:Yorumunuz:


Sinop İl Milli Eğitim Müd. M...

Sinop İl Milli Eğitim Müd. Memur Alımı […]

Malatya İl Milli Eğitim Müd....

Malatya İl Milli Eğitim Müd. İşçi Alımı […]

Atanur Çağlayan Kastamonu Mi...

Atanur Çağlayan Kastamonu Milli Eğitim Müdürlüğüne Atandı […]

6528 Sayılı MEB Kanunu 2014

“Milli Eğitim Temel Kanunu ile Bazı Kanun […]

Müjde! Öğretmenlere Nöbet Üc...

Müjde Öğretmene 4 Saat Nöbet Ücreti Ödenecek […]

POPÜLER HABERLER

5. Yargı Paketinde Neler Var?

5. Yargı Paketi Ne Zaman Çıkacak? Adalet […]

PTT Sınavla Personel Alacak 2013

PTT Sınavla Personel Alımı 2013 PTT, İdari […]

Ziraat Bankası 3 Bin 265 Personel A...

Ziraat Bankası 3.265 kişiyi işe alacak Ziraat […]

SGK 311 Adet Sözleşmeli Personel Al...

SGK 311 Sözleşmeli Personel Alımı İlanı  2013 […]

10 Bin Koruma Memuru Alınacak (2013...

 Stadlara  10 Bin Koruma Memuru Alınacak Emniyet […]